_____________________________________________________, именуем__ в дальнейшем Работодатель, в лице _________________________________________________________, действующ ____ на основании ______________________________, с одной стороны, и _____________________________________________________________________________,
именуем___ в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Работник принимается на работу к Работодателю в организацию:______________
______________________на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором.
2. Общие положения.
2.1. Настоящий договор является договором по основной работе.
2.2. Работнику устанавливается испытательный срок - ______ месяца (но не более 3 месяцев). При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня
2.3. Работник гарантирует наличие водительских прав категории ____, позволяющих управлять грузовыми автомобилями всех типов.
3. Права и обязанности сторон.
3.1.1. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей
3.1.2. Бережно относиться к имуществу Работодателя и использовать его только в целях исполнения должностных обязанностей
3.1.3. Не разглашать полученную во время работы коммерческую и иную конфиденциальную информацию
3.1.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии
3.1.5. Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата.
3.2. Работник имеет следующие права :
3.2.1. Право на предоставление ему работы, указанной в п. 1.1 настоящего трудового договора
3.2.2. Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы
3.2.3. Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства
3.2.4. Иные права, предоставленные работникам действующим трудовым законодательством РФ.
3.3. Работодатель обязан :
3.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора
3.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и действующим трудовым законодательством РФ
3.3.4. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
3.3.5. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.4. Работодатель имеет право :
3.4.1. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ
3.4.2. Поощрять Работника в порядке и размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, а также действующим законодательством РФ
3.4.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ
3.4.4. Осуществлять иные права, предоставленные ему действующим трудовым законодательством РФ.
4. Режим рабочего времени.
4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время
4.2. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями уполномоченного лица
4.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя
4.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
5. Оплата труда.
5.1. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада согласно штатному расписанию, что составляет ______________(___________________________________)рублей.
Должностной оклад повышается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
5.2. Выплата заработной платы производиться один раз в месяц.
5.3. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:
5.3.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере, за исключением случаев, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ (ст. 153 Трудового кодекса РФ)
5.3.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
5.3.3. Сверхурочная работа оплачивается согласно нормам действующего трудового законодательства РФ. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
5.3.4. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.
6. Ответственность сторон.
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ
6.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам
6.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) незаконного лишения Работника возможности трудиться
б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей
в) причинения ущерба имуществу Работника
г) задержки заработной платы
д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя.
7. Гарантии и компенсации.
7.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
8. Изменение и прекращение договора.
8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменен и дополнен подписавшими его сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами.
8.2. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.
9. Особые условия.
9.1. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ
9.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения
9.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника.
10. Действие договора.
10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания, с которого считается заключенным и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.
11. Адреса и реквизиты сторон.
Работодатель
ФИО_______________________________
Дата регистрации:________________
№ Свидетельства о Государственной регистрации_____________________
Главное меню
г._____________ "___" ____________ 20__ г.
Арендодатель: _________________________________________, в лице
___________________________, действующего на основании __________, с
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Арендодатель передает в возмездное владение и пользование (аренду)
Арендатору транспортное средство (автомобиль) __________ сроком на
________________, принадлежащий Арендодателю на праве собственности.
г._______ (указать место заключения договора) __ ______ 0000 г
&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip. (наименование организации), именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице директора ХХХХХХ, действующего на основании _____, с одной стороны
&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip. (наименование организации), именуемое в дальнейшем Арендатор, в лице директора ХХХХХХХ, действующего на основании _____, с другой стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Арендодатель сдает, а Арендатор принимает во временное пользование автомобиль марки _______________, _______ цвета, № двигателя: ххххх, № кузова хххххх, № шасси ххххххх, ГНЗ ________, принадлежащий Арендодателя на праве собственности и полного хозяйственного ведения, что подтверждается Свидетельством о регистрации ТС ___________________ от _______0000 г. техническое состояние согласно техпаспорту.
1.2. Арендатор использует автомобиль в следующих целях:____________________________________.
2. Расчеты.
2.1. Стоимость имущества с учетом норм амортизации и коэффициентов переоценки составляет _________(сумма цифрами и прописью).
2.2. Арендная плата вносится Арендатором ежемесячно, на расчетный счет Арендодателя, в размере ____________(сумма цифрами и прописью) не позднее ___ числа месяца, предшествующего оплачиваемому.
2.3. В арендную плату включается: ___________________________.
3. Права и обязанности сторон.
3.1. Арендодатель предоставляет Арендатору автомобиль в технически исправном состоянии, позволяющее дальнейшую его эксплуатацию, в течение ____ дней после подписания договора.
3.2. Текущий ремонт и профилактику автомобиля осуществляет __________ за счет _______________.
3.3. Капитальный ремонт осуществляет ______________ через _________________.
3.4. В случае дорожно-транспортного происшествия виновная сторона в течение ___ обязуется осуществить ремонт за свой счет.
3.5. Если дорожно-транспортное происшествие произошло по вине третьей стороны, Арендатор в течение ____ подает иск третьему лицу и осуществляет ремонт за свой счет.
3.6. В случае наступления форс-мажорных обстоятельств стороны несут расходы следующим образом: _______.
3.7. Арендодатель обязан передать, а Арендатор возвратить автомобиль в состоянии, указанном в техпаспорте при последнем перед подписанием договора техосмотре.
3.8. арендатор извещает Арендодателя о возврате автомобиля не позднее чем за ______.
4. Срок действия настоящего договора.
4.1. Срок действия настоящего договора действителен с __ _____ 0000 г. и действует до ____ _____ 0000 г.
4.2. Пролонгация срока действия настоящего договора возможна при письменном согласии сторон.
5. Санкции
5.1. В случае невнесения Арендатором арендной платы в установленный срок, он выплачивает пени в размере __________ за каждый день просрочки.
6. Форс мажор.
6.1. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), вызванных прямо или косвенно проявлением, например наводнения, пожара, землетрясения, эпидемии, военных конфликтов, военных переворотов, террористических актов, гражданских волнений, забастовки, предписаний, приказов или иного административного вмешательства со стороны правительства, или каких либо других постановлений, административных или правительственных ограничений, оказывающих влияние на выполнение обязательств сторонами по настоящему договору, или иных обстоятельств вне разумного контроля сторон сроки выполнения этих обязательств соразмерно отодвигаются сторонами на время действия этих обстоятельств, если они значительно влияют на выполнение в срок всего договора или той его части, которая подлежит выполнению после наступления обстоятельств форс-мажора. Сторона ссылающаяся на форс-мажорные обстоятельства, обязана предоставить для их подтверждения документ компетентного государственного органа.
7. Иные условия
7.1. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах по одному для каждой из сторон.
7.2. Все изменения и дополнения настоящего договора согласовываются сторонами и оформляются письменно в виде приложений к настоящему договору.
8.Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон.
Договор аренды автотранспорта
Сегодня аренда автомобилей входит в обычную практику. Частные лица и организации, обратившись в специальные компании, могут решить любые транспортные проблемы, арендовав легковые или грузовые автомобили и автобусы на любой срок, с водителем или без. При этом заключается договор аренды автотранспорта.
Договор аренды автотранспорта – важный документ. Помимо срока и стоимости аренды, в нем оговариваются другие существенные условия аренды: порядок оплаты и способ расчета, а также основания для расторжения договора.
В договоре аренды автотранспорта указывается, на кого возлагается ответственность за техническое состояние автомобиля и обязанность по страхованию транспортного средства. Чтобы учесть все важные моменты, при оформлении такого документа желательно участие опытного юриста.
Бесплатную консультацию профессионального юриста Вы можете получить, заполнив заявку на нашем сайте.
Если Вы живете в Москве или Санкт-Петербурге (а также в их областях и некоторых других регионах - см. список в форме заявки) и хотите обратиться с каким-либо вопросом к юристу или адвокату, то у Вас есть возможность получить бесплатную юридическую консультацию .
Для этого нужно либо заполнить и отправить находящуюся ниже форму заявки на консультацию, либо (для тех, кто является жителем Москвы или Санкт-Петербурга) просто позвонить по бесплатным телефонам юридической помощи в Москве: (499) 703-15-39 или в Санкт-Петербурге: (812) 309-86-84
Договор аренды автомобиля, автотраспортного средства. Образцы, типовые формы, бланки договора аренды автомобиля
(Договора 1 - 23 из 23)
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | По стр.
Договор аренды транспортного средства (автомобиля)
Договор аренды транспортных средств представляет собой особый тип договора, на который распространяются, с одной стороны, общие положения об аренде, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации, с другой стороны, для этого вида сделок предусмотрены специальные нормы.
Стороны договора – арендодатель (то лицо, которое предоставляет транспортное средство за плату во временное владение и пользование) и арендатор, которому предоставляется транспортное средство.
К арендатору предъявляются особые требования: он должен иметь разрешение (сертификат, свидетельство, удостоверение) на управление и техническую эксплуатацию транспортного средства, лицензию на занятие соответствующей предпринимательской деятельностью при коммерческой эксплуатации транспортного средства (автомобиля).
Арендодателями могут быть как сами собственники транспортных средств, так и лица, управомоченные собственниками либо законом на заключение соответствующих договоров аренды транспортных средств (например, государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия).
Предметом договора аренды транспортных средств могут быть исключительно механические транспортные средства.
Договор аренды транспортного средства (автомобиля) заключаются в простой письменной форме и не подлежит государственной регистрации.
Срок договора аренды транспортного средства не является его существенным условием. Правовые последствия оформления договора без указания срока аренды заключаются в том, что каждая из сторон такого договора получает право отказаться от него в любое время в одностороннем порядке при условии предупреждения об этом другой стороны за 1 месяц, а при аренде транспортных средств, относящимся к недвижимому имуществу (например, воздушные и морские суда, суда внутреннего плавания)- за 3 месяца.
В том случае, если срок действия согласован сторонами и указан в договоре, он будет продолжать своё действие лишь до истечения этого срока.
Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает два вида договора аренды транспортных средств – с экипажем или без экипажа.
Рассмотрим договор аренды транспортных средств без экипажа, то есть без предоставления услуг по управлению им и технической эксплуатации.
Основной обязанностью арендодателя в этом случае является передача транспортного средства арендатору.
Кроме того, на арендодателя возлагается обязанность предоставить транспортное средство с наличием обязательного комплекта принадлежностей и в надлежащем состоянии, пригодном для его эксплуатации.
Арендатор обязан пользоваться арендованным транспортным средством в соответствии с условиями договора аренды, а если такие условия в договоре не определены, то в соответствии с назначением данного вида транспортного средства.
Кроме того, арендатор обязан поддерживать арендованное транспортное средство в надлежащем состоянии, включая осуществление текущего и капитального ремонта. Это возлагает на него обязанность по оплате расходов на содержание и эксплуатацию транспортного средства, включая страхование как самого предмета договора, так и своей ответственности. Однако стороны в договоре могут предусмотреть иные варианты распределения расходов между ними.
И самый важный момент – при заключении договора аренды транспортных средств без экипажа арендатор своими силами и средствами осуществляет управление, коммерческую и техническую эксплуатацию транспортного средства. Тем не менее, арендатор может лично не управлять транспортным средством, он обязан лишь организовать управление, например, заключив трудовые либо гражданско-правовые договоры с квалифицированными работниками.
Если заключается договор аренды транспортного средства с экипажем, то наряду с основным обязательством, связанным с предоставлением транспортного средства в аренду, в договор включаются обязательства по предоставлению арендатору услуг по управлению им и его технической эксплуатации. Соответственно, в стоимость договора аренды транспортного средства с экипажем, кроме сумм по оплате самой аренды, включаются также сопутствующие услуги по управлению и техническому обслуживанию транспортного средства.
Одна из главных отличительных особенностей договора аренды транспортного средства с экипажем состоит в том, что обязанность по поддержанию надлежащего состояния арендованного транспортного средства возлагается на арендодателя. При этом стороны договора могут по своему желанию распределить расходы, обусловленные технической эксплуатацией, например, на оплату горюче-смазочных и других материалов, внесение государственных сборов.
Поскольку экипаж арендодателя по вопросам управления и технической эксплуатации подчиняется распоряжениям стороны договора, предоставившей транспортное средство в аренду, именно арендодатель несет ответственность как за вред, причиненный арендованному транспортному средству, так и за вред, причиненный транспортным средством третьим лицам.
Сегодня аренда автомобилей входит в обычную практику. Частные лица и организации, обратившись в специальные компании, могут решить любые транспортные проблемы, арендовав легковые или грузовые автомобили и автобусы на любой срок, с водителем или без. При этом заключается договор аренды автотранспорта.