Образец характеристики для оформления инвалидности
Кто должен составлять характеристику сложности (тяжести) рабочего места для оформления группы инвалидности?
Вопрос
В отдел кадров ООО СК обратилась работник с просьбой выдать характеристику сложности (тяжести) рабочего места для оформления группы инвалидности. Такую характеристику оформляют кадры или охрана труда? По возможности отправьте образец примерной характеристики.
Ответ
Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) является обязательным документом при прохождении медицинской экспертизы при определении группы инвалидности.
По общему правилу такую характеристику составляют на специальном бланке, который выдает учреждение, направившее сотрудника на экспертизу. Если бланк не утвержден, то составьте характеристику в произвольной форме (образец см. в доп. материалах). При этом рекомендуем включить в нее следующие сведения:
полное и сокращенное наименования организации (с указанием организационно-правовой формы), в которой работает подлежащий обследованию сотрудник, юридический и фактический адреса
Ф.И.О. сотрудника, структурное подразделение, в котором он работает, занимаемую должность и стаж работы на должности, специальность и квалификацию (класс, разряд)
характер выполняемой работы (какой труд выполняет сотрудник (ручной, машинный), наличие командировок, их периодичность и продолжительность)
продолжительность рабочего дня, условия работы, характеристики гигиенических условий труда (уровень шума, наличие загазованности, химических веществ, температурный режим и т. д.)
личные показатели производительности труда сотрудника (выполнение плана в процентном соотношении, частота и периодичность перерывов в работе за последний год)
перечень облегченных условий труда, которыми пользуется сотрудник (освобождался ли он от командировок, ночных смен или каких-либо дополнительных нагрузок)
случаи перевода сотрудника в течение последнего года на другую работу, причины болезни (если переводы были - указать должность, специальность, класс и разряд)
возможность рационального трудоустройства сотрудника - как со снижением, так и без снижения зарплаты
описание предыдущей трудовой деятельности сотрудника, если он работал на предприятиях, связанных с тяжелыми условиями труда или повышенной опасностью. При наличии таких мест работы отразите наименования работодателей и периоды работы у них
другие дополнительные сведения.
Характеристику, как правило, оформляет специалист службы персонала совместно с непосредственным руководителем сотрудника. Если в организации существует медсанчасть или медпункт, то к заполнению характеристики можно привлечь и медицинского сотрудника.
Характеристику подпишите у руководителя организации и заверьте оттиском печати.
Подробности в материалах Системы:
1. Ответ: Как составить характеристику сотрудника
Виды характеристик
Производственная характеристика - это официальный документ, который составляет и выдает руководитель организации сотруднику для дальнейшей его передачи по месту требования. Форма данного документа зависит от вида характеристики и тех целей, для которых документ предназначен.
Различают следующие виды характеристик:
Общая характеристика
Общая характеристика, помимо обязательных сведений (наименования организации, Ф.И.О. сотрудника, должности и срока работы), содержит описание личных и (или) деловых качеств сотрудника. Характеристика такого вида может потребоваться для представления в различные организации и учреждения (например, в ГИБДД. полицию, суды. военкоматы. иные организации ).
Конкретное содержание характеристики зависит от места предъявления и причины ее истребования.
В частности, при оформлении общей характеристики для представления сотрудника к награде рекомендуется отразить его заслуги перед организацией, сделать акцент на продолжительности работы, наличии учеников и последователей. Если характеристика требуется новому работодателю, то в тексте документа необходимо отразить профессиональные качества сотрудника и прописать его основной функционал. Если характеристика нужна для предъявления в официальные ведомства, например, в суд или в ГИБДД, то необходимо показать морально-волевые качества характеризируемого: исполнительность, прилежность, ответственность, обязательность, уважение в коллективе и т. д.
Характеристику составьте в произвольной форме, желательно на бланке организации, подпишите у руководителя предприятия, удостоверьте оттиском печати.
Характеристика студента
Отдельный вид характеристики - это характеристика студента, которую выдают по окончании производственной практики. В ней указывают наименование организации, где учащийся проходил практику, Ф.И.О. студента, даты начала и окончания практики, вид работ и их качество, сведения о нормах (времени) выработки, степень освоения технологического процесса, рекомендации о присвоении квалификационного разряда, оценку дипломной работы и т. п.
Характеристику готовит сотрудник, ответственный за практику студента. Документ составляют в произвольной форме на бланке организации или по специальной форме, применяемой в учебном заведении.
Характеристика для МСЭК или ВТЭК
Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) - еще один особый вид характеристики. Она является обязательным документом при прохождении медицинской экспертизы заболевшего сотрудника, при определении степени утраты трудоспособности, а также группы инвалидности.
По общему правилу такую характеристику составляют на специальном бланке, который выдает учреждение, направившее сотрудника на экспертизу. Если бланк не утвержден, то составьте характеристику в произвольной форме. При этом рекомендуем включить в нее следующие сведения:
полное и сокращенное наименования организации (с указанием организационно-правовой формы), в которой работает подлежащий обследованию сотрудник, юридический и фактический адреса
Ф.И.О. сотрудника, структурное подразделение, в котором он работает, занимаемую должность и стаж работы на должности, специальность и квалификацию (класс, разряд)
характер выполняемой работы (какой труд выполняет сотрудник (ручной, машинный), наличие командировок, их периодичность и продолжительность)
продолжительность рабочего дня, условия работы, характеристики гигиенических условий труда (уровень шума, наличие загазованности, химических веществ, температурный режим и т. д.)
личные показатели производительности труда сотрудника (выполнение плана в процентном соотношении, частота и периодичность перерывов в работе за последний год)
перечень облегченных условий труда, которыми пользуется сотрудник (освобождался ли он от командировок, ночных смен или каких-либо дополнительных нагрузок)
случаи перевода сотрудника в течение последнего года на другую работу, причины болезни (если переводы были - указать должность, специальность, класс и разряд)
возможность рационального трудоустройства сотрудника - как со снижением, так и без снижения зарплаты
описание предыдущей трудовой деятельности сотрудника, если он работал на предприятиях, связанных с тяжелыми условиями труда или повышенной опасностью. При наличии таких мест работы отразите наименования работодателей и периоды работы у них
другие дополнительные сведения.
Характеристику оформляет специалист службы персонала совместно с непосредственным руководителем сотрудника. Если в организации существует медсанчасть или медпункт, то к заполнению характеристики можно привлечь и медицинского сотрудника.
Характеристику подпишите у руководителя организации и заверьте оттиском печати.
Валентина Андреева,
к. и. н. профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия
2. Формы: Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертизы
Производственная характеристика для оформления инвалидности образец заполнения
14.03.2015, 04:42
pdf acrobat pro Производственная характеристика является официальным документом и одним. Трудоспособности работника или определения его группы инвалидности. Нотариальное согласие супруга на совершение сделки как родителям оформить согласие на выезд ребенка за границу.
Параметры оценки тяжести и напряженности труда расписаны в руководстве р 2. Поскольку это характеристика для медиков, которые будут определять, насколько здоровье человека позволит ему продолжать свою трудовую деятельность на вашем предприятии, дайте в ней гигиеническую характеристику условий его труда. Имеющиеся в сети интернет формы пригодны только для заполнения вручную, т. Всем привет! Далеко не все сталкивались с таким мероприятием, как заполнение производственной характеристики на работника для прохождения им врачебно-трудовой экспертной комиссии (втэк) или медико-социальной экспертизы (мсэ). При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач.
Данный документ пишется в произвольной форме и должен содержать описание служебной и общественной деятельности работника, оценки его деловых и личностных качеств. Если ни аттестация ни соут не проводились, тогда одна надежда на данные проиводственного контроля. В заключение дайте общую оценку деятельности работника, при необходимости, отразите возможности его дальнейшего карьерного роста. Приходилось заполнять, поэтому важно чтобы на предприятии была либо арм, либо соут. Напишите занимаемую им должность и дайте оценку основных его трудовых обязанностей, а также отразите режим его работы. После того, как они проставят свои подписи, под ними необходимо проставить даты подписания. Для тех, кому приходится заполнять производственную характеристику, вот вам качественный образец пример заполнения. Во-первых за бланк заполнить его вручную нереально из-за обилия информации и недостатка места в строках, а во-вторых меня (кадровика) постоянно грузил этим инженер по тб, а теперь заполнив свои строки я с чистым сердцем скинула ему бланк для дальнейшего заполнения. Если он работал на предприятиях, связанных с тяжелыми условиями труда или повышенной опасностью, отразите сроки и периоды такой работы, укажите наименования предприятий, где он трудился. Характеристика с места работы, содержащая оценку трудовой деятельности, может потребоваться для предоставления в гибдд или в военкомат, она требуется для оформления заграничных виз или для каких-то служебных целей.
Производственная характеристика для бюро мсэ образец - форум по
Инвалидность 2 группы в соответствии приказом минздравсоцразвития рф от 23. Возможно заполнение заявления законным представителем гражданина. Характеристики, заполненные работодателем гражданина или. Акт о производственной травме или профессиональном заболевании.
Как оформить инвалидность - лица с ограниченными - molnet ru
Для определения группы инвалидности (категории ребенок-инвалид) 1. Скачать образец заявления на мсэ 2. Сведения о характере и условиях труда (для работающих) производственная характеристика.
Акт о производственной травме или профессиональном заболевании. Трудоспособности работника или определения его группы инвалидности.Поля, отмеченные ,обязательные для заполнения. Для определения группы инвалидности (категории ребенок-инвалид) требуется.Готовый бланк производственной характеристики, который должен заполнить. Заполнении характеристики принимает участие врач.При необходимости оформления инвалидности следует. Характеристики, заполненные работодателем гражданина или.Прошу выдать производственную характеристику по прилагаемой форме на. Скачать образец заявления на мсэ 2.И для присвоения сотруднику определенной группы инвалидности. Для определения группы инвалидности (категории ребенок-инвалид) 1.Всем привет! Далеко не все сталкивались с таким мероприятием, как заполнение производственной характеристики на работника для. Производственная характеристика является официальным документом и одним.Сведения о характере и условиях труда (для работающих) производственная характеристика. Нотариальное согласие супруга на совершение сделки как родителям оформить согласие на выезд ребенка за границу.Как оформить инвалидность и что необходимо делать. В этом случае характеристика пишется не в свободной форме, а по чётко.Ответ условием для установления инвалидности бессрочно является. Характеристика на работника предприятия, которая дается для.Производственная характеристика дети дни приема граждан. Такая характеристика нужна для получения группы инвалидности и.Для оформления характеристики на втэк или мсэ используйте специальный бланк. Сведения о характере и условиях труда (для работающих) производственная характеристика.Форма заключения и порядок его заполнения утверждены приказом. Инвалидность 2 группы в соответствии приказом минздравсоцразвития рф от 23.Вопросы всё об ипр образец доверенности новый порядок выплаты компенсаций. Например, производственная характеристика образец.Возможно заполнение заявления законным представителем гражданина. Где можно посмотреть образец заполнения сведения о характере и условиях труда производственная характеристика на работника токаря для.
Как заполнить характеристику на втэк производственная
kill your darlings скачать Вопросы всё об ипр образец доверенности новый порядок выплаты компенсаций. Производственная характеристика дети дни приема граждан. Ответ условием для установления инвалидности бессрочно является. Форма заключения и порядок его заполнения утверждены приказом. Прошу выдать производственную характеристику по прилагаемой форме на. Заполнении характеристики принимает участие врач. При необходимости оформления инвалидности следует. Где можно посмотреть образец заполнения сведения о характере и условиях труда производственная характеристика на работника токаря для.
Документы для получения инвалидности: какие документы нужны для оформления инвалидности
В соответствии с российским законодательством группа инвалидности может быть установлена на основании критериев, которыми определяются основные виды нарушений функций организма человека, полученные вследствие перенесенных заболеваний, полученных травм или врожденных дефектов. На основании классификаций устанавливается степень выраженности нарушений функций организма, категории жизнедеятельности и степень выраженности ограничений этих категорий, а также, условия установления группы инвалидности, которые в полном объеме описаны в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1013н от 23 декабря 2009 г. «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы».
Сроки установления инвалидности составляют:
- инвалидность 1й группы устанавливается сроком на два года
- инвалидность 2й и 3й групп устанавливается сроком на один год
- особая категория «ребенок-инвалид» устанавливается сроком на 1-2 года или до достижения им 18-ти лет
- отдельные случаи предполагают установление степени инвалидности без указания срока переосвидетельствования (необратимые морфологические изменения, невозможность устранить либо уменьшить степень ограничения жизнедеятельности и т.д.).
Документы для получения инвалидности в ходе проведения медико-социальной экспертизы включают в свой перечень:
- документ, удостоверяющий личность (оригинал и копия)
- заявление о проведении экспертизы, составленное по форме № 088/у-06 в день подачи документов
- направление на медико-социальную экспертизу
- копия трудовой книжки, заверенной в отделе кадров предприятия
- информация об условиях труда и характере работы (касается работающих граждан)
-характеристика из образовательного учреждения на деятельность студента либо учащегося, направляемого на экспертизу
- оригиналы и копии всех медицинских документов, имеющих прямое отношение к нарушениям функций организма
- справка об инвалидности и индивидуальная программ реабилитации с отметками о ее выполнении (в случаях повторного освидетельствования)
- страховое пенсионное удостоверение
Кроме того, в случаях обращения граждан за установлением степени утраты профессиональной трудоспособности к вышеназванному перечню документов для получения инвалидности необходимо предоставить:
- акт о случае профессионального заболевания
- акт о несчастном случае на производстве, оставленный по форме Н-1
- санитарно-гигиеническую характеристику условий труда.
Лица, не достигшие возраста 18ти лет, для прохождения МСЭ, кроме вышеназванных, предоставляют следующие документы:
- заявление свидетельствуемого или его законного представителя
- оригинал и копия паспорта или свидетельства о рождении (для лиц не достигших 14 лет), паспорт одного из родителей или опекуна
- направление из лечебного учреждения, заполненное детской поликлиникой по форме № 088/у-06
- медицинские документы, напрямую касающиеся нарушений функций организма
- характеристика из детского дошкольного или образовательного учреждения
- заключение психолога
- заключение психолого-медико-педагогической комиссии
- справка МСЭ о ранее установленной степени инвалидности (в случае повторного освидетельствования).
Решение об установлении степени инвалидности равно, как и в ее отказе, принимается по принципу голосования - большинством голосов специалистов, принимавших непосредственно е участие в проведении медико-социальной экспертизы. Отказать в проведении МСЭ специалисты бюро не имеют права за исключением случаев не предоставления необходимого либо неполного пакета документов.
Узнала про характеристику для мед.комиссии. Только я не знаю, правильно ли я поняла что нужна характеристика с места работы для втэк? если эта, то пишу:
Характеристика для ВТЭК.
Адрес______
Тел.ОК_____
ФИО, должность представителя, тел.________
_______
ФИО больного ___________
Профессия__________
Должность ____________
З/пл______________
Характер и условия выполняемой работы (физ.нагрузка, рабочая поза, проф.вредности, командировки)_______________________
Как справляется с работой, пользуется ли ограничением в труде? Какие перемещения были в работе по состоянию здоровья? Соответствовал(а) ли занимаемой должности?_______________
Возможности трудоустройства при установлении инвалидности (переквалификация, обучение нов.профессии)_______________________
Сроки установления инвалидности составляют: