Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
Как грамотно составить договор займаНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
Расторжение договора
Свиток: соглашение о расторжении. примерный текст
СОГЛАШЕНИЕ
О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА
N ______ от __ __________ 20___ г.
г._________ ___ ____________ 20__ г.
Покупатель: _____________________________________, в лице _________________________, действующего на основании ___________, с одной стороны и
Продавец: ______________________________________, в лице ______________________, действующего на основании __________, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Покупатель и Продавец в связи с __________________________ ___________________ пришли к соглашению расторгнуть договор N ____ от ___ ___________ 20___ г.
2. С момента вступления в силу настоящего соглашения стороны не считают себя связанными какими-либо правами и обязанностями.
3. Обязательства, прекращенные настоящим соглашением, исполнение которых сторонами уже началось должны быть исполнены.
4. Настоящее соглашение составлено в 2-х подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон.
5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Вопрос юристу
Юридические услуги Юридическая консультация Форма извещения о расторжении трудового договора
Форма извещения о расторжении трудового договора
Если сотрудник был нанят на работу с предварительным испытательным сроком и по каким либо причинам он не устраивает нанимателя, то трудовой договор можно расторгнуть, известив об этом сотрудника. Извещение о расторжении трудового договора с предварительным испытанием должно быть составлено в определенной форме. Извещение пишите по предлагаемому образцу.
Образец извещения о расторжении трудового договора с предварительным испытанием
Разъяснение Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 20.02.2006 N 03-29/338
Документ обновлен в феврале 2010 года
Высший Хозяйственный Суд Республики Беларусь рассмотрел запрос и сообщает, что изложенная в нем ситуация может быть предметом конкретного судебного разбирательства. В этой связи суд не вправе давать какие-либо разъяснения.
Однако мнение наших специалистов по данному вопросу Вы сможете прочесть в ближайшем выпуске журнала "Вестник Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь".
Вопрос: Вправе ли одна из сторон по договору аренды торгового места, заключенного между юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем, расторгнуть указанный договор в одностороннем порядке без наличия каких-либо нарушений договорных обязательств, если договором предусмотрено такое расторжение с условием предварительного уведомления об этом другой стороны за один месяц? С какого момента договор аренды считается расторгнутым, если такой порядок расторжения допускается законодательством?
Ответ: В соответствии с пунктом 20 Правил торговли на рынках Республики Беларусь, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2003 г. N 1623 "О некоторых вопросах деятельности рынков", предоставление торгового места на рынке осуществляется на основании договора аренды либо иного договора, содержащего элементы договора аренды (смешанный договор), либо на основании договора безвозмездного пользования.
Договор аренды заключается на срок, определенный договором (пункт 1 статьи 581 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК)).
Изменение и расторжение договора согласно пункту 1 статьи 420 ГК возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК и иными актами законодательства или договором.
Если в договоре аренды, заключенном на определенный срок, сторонами предусмотрен односторонний отказ от договора полностью или частично и, при этом, условиями договора предусмотрено предварительное уведомление об этом другой стороны, то в силу пункта 3 статьи 420 ГК такой договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
Согласно пункту 19 постановления Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 16.12.1999 N 16 "О применении норм Гражданского кодекса Республики Беларусь, регулирующих заключение, изменение и расторжение договоров" для одностороннего изменения договора, одностороннего отказа от исполнения договора достаточно уведомления об этом другой стороны. Согласия другой стороны на изменение, расторжение договора, а также обращения с соответствующим требованием в хозяйственный суд в таких случаях не требуется.
Договор считается измененным или расторгнутым с момента получения другой стороной соответствующего уведомления либо по истечении срока предупреждения, установленного законодательством, если иной срок не установлен уведомлением, соглашением сторон либо законодательством.
Если договор аренды заключен на неопределенный срок, в этом случае, в соответствии с пунктом 2 статьи 581 ГК каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества - за три месяца. Законодательством или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.
В соответствии с подпунктом 1.10 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 24.03.2005 г. N 148 "О неотложных мерах по поддержке предпринимательства" не допускается досрочное расторжение договоров аренды торговых мест с членами совета индивидуальных предпринимателей, за исключением случаев систематического невнесения ими арендной платы или отсутствия у этих лиц специального разрешения (лицензии) на осуществление розничной торговли. Досрочное расторжение договора аренды в этих случаях осуществляется в судебном порядке.
Управление законодательства
и международных отношений
Заместитель Председателя Л.Г.КОЗЫРЕВА
Уведомление о расторжении договора оказания услуг
Уведомление о досрочном расторжении договора возмездного оказания услуг направляется заказчиком в адрес исполнителя в том случае, если сроки или качество работы исполнителя не удовлетворительны, либо заказчик не способен далее оплачивать услуги. В соответствии со статьей 782 Гражданского Кодекса РФ заказчик имеет право отказаться от исполнения договора возместив при этом фактически понесенные последним затраты. Подтверждение осуществляется документально, либо другим способом по согласованию сторон.
Расторжение также может быть инициировано исполнителем, к примеру в случае, когда заказчик задерживает сроки приемки выполненных работ, несвоевременно или не в полном объеме производит оплату, не предоставляет необходимые для выполнения работы документы, либо исполнитель утерял возможность оказывать услуги, прописанные в договоре (увольнение сотрудников с необходимой квалификацией, отзыв лицензии, недостаток денежных средств и т.д.). При этом исполнитель обязан произвести полное возмещение убытков заказчика.
Отказ от исполнения обязательств производится путем направления уведомления о досрочном расторжении договора одной стороны другой, с обязательным указанием причины расторжения и по возможности приложением соответствующих подтверждающих документов.
Скачать уведомление о досрочном расторжении договора об оказании услуг в формате doc или в формате pdf
